Кроношпан открывает новые вакансии в Людиново

Рынок труда значительно изменился за 2020 и начало 2021 года. Пандемия оказала влияние на структуру спроса и количество соискателей. Наибольший спрос на рабочую силу показала производственная сфера, в зависимости от структуры локальных экономик, на неё пришлось от 12% до 45% от всех трудоустроенных работников. Особенный интерес к таким сотрудникам проявляют предприятия в производственных кластерах.

Спрос на рабочую силу в реальном секторе обусловлен, в том числе и, развитием крупных предприятий и открытием новых производственных площадок, а так же расширением уже существующих. Эксперты отмечают, что специальности в сфере производства были востребованы всегда. Однако в связи, например, со сформировавшейся тенденцией отложенного спроса потребность в сотрудниках возросла. Не исключение и Людиново. Предприятие «Кроношпан» открывает вакансии в Людиново, об этом сообщает издание «Людиновский рабочий».

ООО «Кроношпан» — один из лидеров в сфере глубокой деревообработки на отечественном рынке. Также предприятие входит в число крупнейших экспортёров. Компания непрерывно развивается, адаптируется к текущим условиям и показывает положительную динамику. Руководство предприятия заинтересовано в развитии регионов присутствия, вкладывает средства в укрепление и диверсификацию локальных экономик. Инвестирует «Кроношпан» и в развитие южной экономической зоны. Предприятие «Кроношпан» в Людиново входит в промышленный кластер, что обеспечивает больше возможностей для роста и укрепления локального производственного сектора в ОЭЗ. Предприятие создаёт прямые и косвенные рабочие места. Топ-менеджмент компании выстраивает отношения с представителями общественности Людиновской площадки в формате открытого диалога и готов к обсуждению ключевых инициатив.

Предприятие «Кроношпан» — крупный работодатель с развитым HR-брендом. В компании развита корпоративная культура, сотрудники предприятия интегрированы в профессиональную среду и непрерывно развивают ключевые компетенции. Такой кадровый состав — важная часть стратегии развития компании. Для сотрудников «Кроношпан» обеспечивает все условия в соответствии с ТК РФ, включая своевременную выплату заработной платы. Особенное внимание также уделяется и реализации социально значимых проектов и благотворительных инициатив в регионах присутствия.