Как выбрать разработчика для сайта
На какие мелочи стоит обратить внимание и как правильно расставить приоритеты
Современный рынок разработки сайтов на первый взгляд перенасыщен многочисленными предложениями. Цены разнятся от нескольких тысяч рублей у новичков до нескольких миллионов у известных мировых компаний. Это всё ясно, но не очень понятно, как и где искать необходимые предложения. Давайте попробуем разобраться.
Результаты поисков обязательно должны увенчаться составлением краткого перечня кандидатов, из которого нужно будет выбрать того самого подрядчика. Он должен отлично справиться со своей работой. Для этого придётся потратить некоторое время. Как искать разработчиков?
Спросите у друзей и знакомых
Обратитесь к тем людям, которые не просто знают, что кто-то занимается созданием сайтов, а к тем, которые уже прошли через это и могут сказать, что какой-то исполнитель или веб-студия хороши в этом деле. Недостатком этого метода является то, что в окружении может не оказаться людей, которые заказывали сайт.
Воспользуйтесь маркетплейсом Digital-услуг
Один из самых лучших способов найти исполнителя и заказать создание сайта – добавить свою компанию в маркетплейс Digital-услуг. К примеру, на страницах сайта Digital.Help заказчики могут найти исполнителя практически любой digital-услуги, воспользовавшись удобным поиском или рейтингами. К тому же, у каждого есть возможность бесплатно организовать тендер, получить отклики от digital-агентств и выбрать лучшего исполнителя. Для digital-агентств - это отличное место для поиска заказчиков своих услуг.
Воспользуйтесь поисковиками
Поисковые агрегаты, такие как Яндекс и Гугл – это безграничные возможности. Достаточно просто открыть поисковик, ввести нужный запрос и вот он список претендентов. Но тут есть минус – каждого кандидата нужно рассматривать. То есть в этом случае придётся потратить много времени.
Используйте рейтинги и каталоги
В сети можно найти множество тематических сайтов с рассортированной информацией. Опираясь на эту информацию можно рассматривать подрядчиков по всем возможным критериям. Но в первую очередь важно смотреть на опыт их работы, а уже потом на ценники.






